Ihre Bonusvereinbarung
Weil Sie Ihrem Arbeitgeber wichtig sind, wird Ihre Betriebstreue belohnt und soll Sie dazu motivieren, den Weg mit Ihrem Arbeitgeber in Zukunft gemeinsam zu gehen. Daher bezahlt Ihnen Ihr Arbeitgeber einen Betriebstreuebonus in Ihre eigene Firmenpension.
Ihre Vorteile:
- Den Betriebstreuebonus bekommen Sie zusätzlich zu Ihrem Lohn
- Durch Ihre Betriebstreue sichern Sie sich eine lebenslange Firmenpension
- Nach 3 Jahren unverfallbare Ansprüche auf das vorhandene Kapital wie folgt
Ihre Leistungen:
Innerhalb der ersten 3 Jahre entsteht noch kein Anspruch auf Leistungen. Nach dieser vereinbarten Wartezeit gilt folgende Regelung:
- erfolgt eine Trennung durch die Veranlassung von Ihnen: 50% des vorhandenen Kapitals
- bei Arbeitgeberkündigung: das volle vorhandene Kapital
- im Todesfall für Ihre Hinterbliebenen: das volle vorhandene Kapital
Weitere Vorteile:
- Das vorhandene Kapital wird Ihnen jährlich durch ein Informationsschreiben mitgeteilt. So sehen Sie immer wieviel Geld für Ihre Pensionsvorsorge bereits zur Verfügung steht.
- Die Beiträge werden bei der Allianz Versicherung für Sie sicher veranlagt. Eine Kopie der Polizze wird Ihnen ausgehändigt.
- Das Geld wird für Sie Brutto für Netto in die Versicherung einbezahlt. Eine Steuer wird erst im Leistungsfall fällig. Somit viele Jahre später.
- Die Allianz Versicherung garantiert eine lebenslange Pension. Anstelle der Pension kann auch eine einmalige Abfindung von Ihnen verlangt werden.
- Im Todesfall steht das angesparte Kapital Ihren versorgungsberechtigten Hinterbliebenen zur Verfügung.
- Erfolgt der Pensionsantritt in die gesetzliche Pension vor dem 65. Lebensjahr, dann steht auch die Firmenpension (mit geringeren Leistungen) bereits früher zur Verfügung.
Wohin kann ich mich bei Fragen wenden?
Betriebliche Altersvorsorge Consulting GmbH
Pfaffing 36
5760 Saalfelden
Tel: +43 (6582) 70 370
Email: office@bav.co.at